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增加酒店赢利,核心人物应具备哪些能力?
1、愿景塑造能力
2、公司文化高度统一能力
3、股权与红利分配能力
4、人才引进与人才培养能力
5、薪酬激活能力
6、资本与现金管理能力
7、PK机制与员工潜力激活能力
8、企业风险管理能力
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