增加酒店赢利，核心人物应具备哪些能力？

1、愿景塑造能力

2、公司文化高度统一能力

3、股权与红利分配能力

4、人才引进与人才培养能力

5、薪酬激活能力

6、资本与现金管理能力

7、PK机制与员工潜力激活能力

8、企业风险管理能力

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